Příspěvky podle tagů
7 příspěvků
Představme si interview s člověkem, který se těsně před svým odchodem do důchodu rozhodne s vámi skrze svůj životní příběh podělit o tajemství úspěchu společnosti, jíž byl dosud generálním ředitelem. Přesněji řečeno, o sedm zásad vedení (leadershipu), které dostaly jeho firmu na vrchol. Tak by se dala uvést kniha Vést jako pastýř vydaná Návratem domů, za níž stojí autorská dvojice Kevin Leman (autor známé knihy Sex začíná v kuchyni) a William Pentak.
Sdílet
“Myslím si, že by církve měly vytvářet bezpečné prostředí pro hledání, přehodnocování a znovuobjevování víry v současném jazyce,” zmiňuje pastor, motivační řečník a spisovatel Lukáš Targosz v rozhovoru nad vzděláváním vedoucích a relevancí současné církve.
Sdílet
Asi si klepete na čelo, protože umíte; tak nějak odjakživa, potmě, dost možná i s prstem v nose. Začali jste se učit jezdit na kole už v dětství a skoro si na to nepamatujete. Nasedáte elegantně, ovládáte "silničku" i to horské, umíte stroj bezbolestně zastavit a tak dále.
Sdílet
Pouze motivovaný člověk dělá svoji práci s nasazením, vášnivě, s radostí, zápalem a tvořivě.
Sdílet
O kritickém myšlení se hodně mluví, že nám chybí, že je ho třeba rozvíjet, ale jak na to?
Sdílet
Čím to je, že někteří lidé jsou ochotní pokračovat v tom, co dělají, i když riskují, že za to zaplatí velkou cenu?
Sdílet
Ve firmě to je jednoduché: vyhlásí se konkurz na pozici, přihlásí se zájemci a komise si vybírá. Jednoduchost je však zdánlivá – když nemáme vůdce, nepomůže žádný konkurz. Výběrové konání totiž lídra jen vybírá, nevytváří ho.
Sdílet






